1.在考核A中，员工得分的均值为80分，标准差为20分；在考核B中，员工得分的均值为60分，标准差为5分。在考核A中80分转化后的标准分数为（），考核B中70分转化后的标准分数为（），说明70分在考核B中的相对排名比80分在考核A中的相对排名（）。